从专业人士到职业经理人角色的转换_经典案例_千赢国际文化传播有限公司
人才测评 | 收藏本站 | 在线留言 | 新浪博客
千赢国际 千赢国际服务热线
中层管理经典课程
经典案例经典案例
经典案例当前位置 :首页 > 客户案例 > 经典案例

从专业人士到职业经理人角色的转换

日期:2017/12/6 10:33:52 人气:0 加入收藏

   坪塘南方水泥,于1983年成立,目前岳麓区最大的工业企业。水泥、商混综合产能位居全国第一。
   从2009年至今千赢国际与坪塘南方水泥达成了战略共识,携手打造核心团队,从员工的综合素质-管理技能进行内训,引入《从千赢国际到卓越素质训练》系统课程及《中间力量》系统课程!培训总人数达500名。
   通过系统培训,使整个团队的精神面貌得到了很好的改善,团队凝聚力,员工对企业文化的认同感明显加强!管理层人员的管理水平提升了一个档次,同事其本人及部门整体绩效,业绩上升不低于10%。实现从专业人士到职业经理人角色的成功转换。

企业内训.png


本文关键词:职业经理人 企业文化

联系我们 | 诚聘英才 | 课程展示 | 核心团队 | 网站地图
友情链接:千赢国际企业管理培训 | 千赢国际企业管理咨询 | 千赢国际企业培训 | 千赢国际企业培训公司 | 千赢国际企业培训机构 | 千赢国际管理培训机构 | 千赢国际的企业培训机构
公司地址:千赢国际市雨花区时代阳光大道388号“轻盐阳光城”写字楼A座5楼
全国客服电话:0731-84432488 企业QQ:200506017
版权所有:千赢国际文化传播有限公司 备案号:湘ICP备09014053号-1 技术支持:智恒科技