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“外脑”打破固有思维,赋予团队全新营销思路

日期:2014/7/7 22:16:01 人气:1096 加入收藏

企业简介:
       化工部千赢国际设计研究院成立于1978年,是原化工部直属的综合性科研、勘察、设计、监理单位,现隶属于全球化工企业排名第19位、中国最大的基础化学品公司─中国化工集团公司,是中央驻湘科技型企业。
       建院三十多年来,共完成国内外工程勘察、设计、监理、咨询和工程总承包项目3000多项,承担国家和省部级重点科研课题100多项,获得国家和省部(行业)级等各类奖项120多项,其中包括体现国内领先和国际先进水平的国家科技进步一等奖2项、国家优秀工程设计金奖2项、国家优秀工程咨询一等奖2项。用户遍及全国30个省、市、自治区和土耳其、玻利维亚、加拿大、澳大利亚、刚果(布)和老挝等国。

千赢国际化工培训.jpg

客户企业项目负责人:廖总监
合作时间:2011年起
参与老师:缪玮、张社、张城玮等
合作内容:核心团队打造

项目简介:
       化工部作为国企而言,团队成员基本稳定,但是创新思维较弱。为给企业带来新的活力,在发展的过程中也提拔了一批年轻的管理人员。对这个年轻的团体而言,要担负起企业重任,他们需要由点到面,由事到人的新思维、格局的提升。
       千赢国际针对化工部这一需求,在2011年年底与化工部人力资源总监廖女士就企业核心团队打造达成系统合作。
    至2015年年底,化工部选送了一批又一批年轻的管理团队来千赢国际参与到《从千赢国际到卓越管理者素质训练》,共约50人。在合作期间,也多次邀请千赢国际的讲师,如张城玮老师,张社教授、缪玮老师等,对化工部的中高层以上的管理人员进行多次企业内训和学术交流,同时,就关于年轻管理团队学习效果落地的问题也多次进行深入探讨。

客户评价:
       廖总监:像我们这种稳定的职业,员工创新思维弱,如何“再突破”一直是我们想解决的问题。需要有个“外脑”来帮我们打破固有的思维,注入强劲的活力,与千赢国际管理咨询的合作让我们有种“豁然开朗”的感觉,给了我们核心团队全新的营销思路。
       非常感谢项目组各位老师的用“心”授课,我们此次参课的很多员工反映这是他们职场中非常重要的一课,通过此次《从千赢国际到卓越管理者素质训练》后我们建立起了自己的学习交流组,定期开展读书分享会和学习成果交流会。员工工作积极性明显有提升,责任感也有加强,越来越多的学员已经进入了更核心的岗位。

学员成果:
       1:意识到了学习的重要性,建立了自己的学习型组织
       2:增强了员工的责任心
       3: 意识到了团队的重要性、工作协调性很好
       4:掌握了管理的基本知识跟技巧


*您如果对课程感兴趣可电话咨询客服:0731-84432488

本文关键词:化工部 核心团队打造 打破固有思维

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